前職での 経験は ・・・？

転職後　前職での 経験 が生かされていると

感じている人の割合は ５割強、

活用されていないと思う人は　２５%程度 になっており、

知識・経験が　必ずしも蓄積・活用されていると言えません。

ただし、専門・技術職 や 管理職では、７～８割程度が

何かしら 経験 が生かされていると 実感しています。

機密保持との兼ね合いで 経験 を

生かせる職に つけないこともありますが、

25歳程度までの若年層を 対象とする

第2新卒採用 (採用者は新卒扱い) に

示されるように、企業側が　中途半端な知識・経験を

求めていない という点も 指摘されています。

 

転職 に不満？

転職市場 が活発になりつつあるとはいえ、

雇用者 と 労働者 の間には 情報の非対称性 が存在します。

そのため、転職後に 「こんなはずではなかった・・・」

ということにも　なりかねません。

転職 に満足している人の割合は　約60%、

また　不満を感じている人は　10%程度。

これらの方々は、転職 を繰り返す可能性が高いといえます。

転職者 のうち、3回以上 転職 している人は　全体の4割も！

 

人材紹介ー非公開求人あり☆

転職 のプロ　typeの人材紹介

他の 人材紹介会社 とは　ちょっと違う

一歩　先を行く斬新さが　特徴です。

typeの人材紹介のメリットは？

●　キャリアプラン の 相談ＯＫ！

●　非公開求人 が　５０～６０％

　　機密プロジェクトに携わる求人　人気企業の求人

　　など一般公開では　募集できない求人

●　転職者 の６５．２％が　年収ＵＰ！